Wetswijzigingen in 2026
05 januari, 2026 – Collin Kamphuis
Zoals elk jaar zijn er per 1 januari jl. weer wetswijzigingen ingevoerd, die u als ondernemer kunnen raken. Dit kan op het gebied van personeel zijn, maar ook op bedrijfsvoering. We zetten een aantal wijzigingen op een rijtje.
Verbod op contante betalingen vanaf € 3.000,-
Vanaf 1 januari geldt een verbod op contante betalingen vanaf € 3.000,- voor goederen. Dit geldt bijvoorbeeld bij aankopen in een winkel.
Gegevensuitwisseling crypto
Aanbieders van crypto-activadiensten worden verplicht klantgegevens en transactiegegevens te rapporteren aan de Belastingdienst. Hiermee wil de Belastingdienst controleren of belastingplichtigen hun cryptoactiva correct hebben opgenomen in de aangifte inkomstenbelasting.
De wet die deze rapportageplicht regelt, treedt naar verwachting begin 2026 in werking en heeft terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2026. Dit betekent dat crypto-aanbieders vanaf 1 januari 2026 gegevens mogen opvragen en moeten aanleveren bij de Belastingdienst.
Minimumloon omhoog
Vanaf 1 januari gaan de minimumloonbedragen per uur omhoog. Ook wordt het minimumloon per uur voor leerlingen die een BBL-opleiding volgen per 1 januari verhoogd.
Transitievergoeding verhoogd
Per 1 januari wordt de maximale transitievergoeding bij ontslag verhoogd tot € 102.000,-
Digitaal contact met de overheid
Burgers en bedrijven krijgen per 1 januari het recht om digitaal te communiceren met de overheid. Hierbij moet worden gedacht aan het indienen van een bezwaar of het aanvragen van een vergunning. De mogelijkheid om per post met de overheid te communiceren blijft.
Wilt u meer weten over wetswijzigingen en hoe u daar op kunt inspelen, neem dan contact met ons op.